二零一八年，习近平总书记指出，要“扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”。这既体现了国家对于县级融媒体中心“本土化发展”的基本要求，也为县级融媒体中心参与基层社会服务提供了一种理论可能。
县级融媒体中心作用于永乐宫壁画的文化传播上，不仅体现在其能加强地方文化的技术连接，实现文化传播数字化，更体现在其内在的组织优势，人才优势，渠道优势以及舆论引导优势。新媒体时代所要求的县级融媒体人才，不能仅熟悉报纸、广播、电视等传统媒体，还必须去积极拥抱新兴媒体，掌握新型技术，用当地民众所能接受的方式传播好地方文化，提升地方文化自信。
人才作为县级融媒体最核心的资源，在县级文化自信的构建上起到关键作用。对于永乐宫壁画所在的芮城县来说，芮城县目前农村人口的文化素质整体偏低，高水平的专业人才“引不来，留不下”的局面仍然成为目前芮城县县级融媒体可持续发展的桎梏，从而对培育新型文化城市造成了一定的影响。针对这一情况，就需要县委县政府以更高的层面进行实施规划，在培训基地建设、技术人才引进、选调生安置、职称评审等社会资源调配方面充分考虑县级融媒体中心的需求，为专业技术人员的职业发展提供更大的空间。
以江苏省南通市的县级海安市为例，海安政府把帮助学子返乡就业创业，作为全方位推进招才引智工作的关键举措，并通过开展“学子归巢”计划，引导市内的重点企业与学生签订委托培养协议，由企业提供相应的培养经费，资助学生顺利完成大学学业，待学生学成后即到企业工作。2020年，海安通过“学子归巢”计划，已成功吸引了300余名学子与企业签订协议，返乡就业或开展创业，既有效地缓解了大学生就业难的问题，培养了学子们心系家乡、回馈家乡的桑梓情怀，又为企业的发展与壮大储备了更多鲜活的血液，为加速推动海安经济的转型与升级提供了强有力的人力资源保障。
通过搭建返乡创业的舆论环境，永乐宫壁画可以吸纳更多优秀的人才，并利用县级融媒体的发展带动效应，使得县域的文化经济呈现出结构升级、效益改善的良好态势，同时为当地文化旅游产业的发展提供更为强大的舆论宣传和智力支撑。
4 结语
文章旨在为地方小、人才少、缺乏资金的永乐宫壁画同类型文物的传承与发展提供有效的实践路径，寄希望于优秀的文物能够不被大众所忽视，同时利用其发挥出最大的价值，解决县级城市因为自身区位、实力、配套等瓶颈而不能稳步发展的短板问题，利用优秀文物帮助县级城市抢抓机遇，聚焦优势，提高文化自信，切实做到地方兴、民族兴、国家兴。
