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近期,网传多家大型互联网企业进行大规模裁员并引发舆论热议。对此,中国网信网对腾讯、阿里巴巴、美团、京东等12家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈。企业纷纷表示,互联网行业人员流动普遍较快,目前员工数量和业务发展情况总体稳定,对未来发展充满信心。

  业务稳健发展,用工人数稳中有增

  各互联网企业主营业务稳步开展,部分新业务增长强劲,营收规模屡创新高。与此同时,企业用工总量稳中有增。经统计,2021年7月到2022年3月中旬,腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等12家企业总离职人数21.68万人,总招聘人数29.59万人,净增用工7.91万人,其中11家企业招聘人数多于离职人数。

  腾讯公司表示,得益于我国经济平稳增长,公司业务保持稳定增长态势,2021年营业收入同比增长16.2%。与此同时,人员规模不断扩大,截至2021年底,公司拥有11.28万名员工,同比增长31.3%。今年,还将持续引进核心科技人员和优秀应届毕业生,预计总员工人数仍会增加。

  美团公司反映,2021年公司营业收入同比增长56%。截至2021年底,美团交易用户数同比增长35.2%,活跃商家数同比增长29.2%。伴随业务的拓展,公司到店、到家、网约车、骑行等业务线和职能线人员,均有一定程度的增长。去年7月份以来,净增员工1.7万人,今年还将继续推进应届生招聘计划。

  业务不断优化调整,岗位人员增减有序

  多家企业从市场竞争、投入产出和长远发展等考虑,在做大做强主业的同时,对部分业务进行调整优化,相应岗位人员有减有增,但员工总人数保持稳中有升态势。

  微博公司介绍称,根据业务发展需要,近期公司对亏损业务进行减员优化,同时扩大与内容相关人员规模,保持其他板块人员稳定,预计今年总员工数量在去年基础上有所增加。

  京东集团因企业经营形势发生变化,选择聚焦主业,围绕供应链等业务,持续加大优秀人才招聘力度,对探索型业务作出一定调整,涉及部分员工,但集团员工数量总体保持稳定。

  北京字节跳动公司表示,去年下半年公司裁撤部分业务部门,对一些条线岗位进行优化调整,但同期,公司加大内容质量、技术、运营等方面人员的招聘力度,去年以来总员工数量还有所增加。

  聚焦科技创新,多举措培育培养人才

  面对疫情冲击、复杂外部形势和激烈行业竞争,部分企业主动应变,加大科技创新,招聘高层次人才,着力提升核心竞争力,同时采取多种措施,稳定现有员工队伍。

  受疫情和外部环境因素影响,百度集团对部分业务组织战略进行了调整,集中力量加大对智能云、芯片、自动驾驶的人员和技术投入,2021年相关领域研发投入221亿元。百度集团表示,目前公司在自动驾驶、智能交通、机器翻译、飞桨深度学习框架等关键技术领域取得显著优势,员工数量总体稳定。

  阿里巴巴集团表示,虽然外部环境变化,企业发展面临新的挑战,但集团主动拥抱变化进行业务调整,积极适应新环境,聚焦重点领域与客户价值,要用更有效的供给更好地服务平台用户。为吸引人才、留住人才,集团升级员工福利方案,设立交通补贴,试行灵活办公制度,核心业务近一年新增员工九千余人。

  蚂蚁集团持续在数字科技和全球化等方向发力,提供更加丰富的数字支付解决方案,并通过技术与模式创新,助力传统行业数字化转型。集团高度重视人才引进和培养,并采取多种措施,提高员工福利、强化人才技能培训、扩大人才发展空间,吸引和留住人才,用工人数总体稳定,略有增员。

  访谈中,多家企业表示,当前我国网信事业发展进入新的阶段,网信企业身逢盛世、前景壮阔,将抢抓发展机遇,坚定不移做大做强,同时积极履行社会责任,努力保持现有员工队伍稳定,着力为社会创造更多就业岗位。



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