党和国家为保证高校毕业生稳定就业，出台了一系列与就业工作相关的决策和部署。2021年8月，国务院印发《“十四五”就业促进规划》，将高校毕业生作为就业工作的重点群体，保证高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业；我国高校毕业生的就业问题关系到民生福祉、经济发展和国家的未来。青年一代是党和国家的希望，为做好当前和今后一段时期高校毕业生就业工作，2022年5月，国务院办公厅印发《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》作出详细的部署。
我国出台的一系列就业政策和部署，旨在减缓高校毕业生就业压力，确保高校毕业生顺利毕业、灵活就业、稳定就业[1]。然而，在地区经济发展不平衡、资源分布不均的背景下，大多数企业生产力降低，生产的成本提高，导致招聘计划锐减，招聘的规模也大幅度降低，这直接影响到了高校毕业生的就业率。加之就业岗位少、竞争大，薪资较低、就业环境恶劣等问题，进一步给高校毕业生增加了不同程度的焦虑[2]。因此，高校应加强对毕业生就业的指导与服务，给予学生适当的心理疏导，帮助学生找准定位、认清自我，明确自己的职业规划，让学生在求职过程中能够精准找到自己心仪的目标与工作岗位，实现自己的人生价值。
